在工厂受工伤的工资是怎么发的？

大家都在问查看更多

• 问在私人工厂受伤有社保在厂，养伤八个月工厂安月发工资吗
  

  这个视男方的经济能力，如果有能力的话，可以要求其按年付，也可以考虑一次性支付。

• 问厂里工人受伤了工资要怎么发
  

  首先要了解伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问工厂在工厂受伤怎么赔偿
  

  一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。请问有没有购买社保呢？工厂态度如何呢？具体情况您可以来电再跟我详细描述一下，护您最大的权益。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,249人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  4,005人已观看

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,766人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,855人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂发工资是怎么发的

  1,980人已浏览

• 
  在厂里上班受伤,工伤的工资怎么算

  405人已浏览

• 
  在工厂上班受伤工资怎么算?

  234人已浏览

• 
  在工厂受伤期间工资怎么办

  177人已浏览