临时工厂里工伤在工厂负责吗
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包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;包工负责人确实无力承担的,由发包方承...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>临时工在厂里干活受伤是不是工伤
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现行法律并没有“临时工”的相关定义,也就是说,只要存在和单位的劳动关系,且满足《工伤保险条例》的相关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对临时工在工厂受伤了工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询临时工能算工伤吗,临时工在工地干活受伤,算工伤吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
福建在线咨询顾问团咨询我>>厂里临时工被开除工资怎么算
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厂里临时工被开除也是有工资的,如果不发工资的话劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。临时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工在工厂受伤了,谁负责?
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用人单位应当在自事故伤害发生之日,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工在工厂受伤了工资怎么算,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工在工厂上班摔伤了工厂该赔偿吗
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根据您的陈述,您你老婆与工厂是事实劳动关系,根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工受伤了工厂应该向谁追偿
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是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工在工厂受伤了工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂拖欠工资临时工死了怎么赔偿
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,因工作原因的属于工伤,因个人原因的没有赔偿。工伤事故导致死亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工在工厂与同事打架受伤能要求工厂赔偿吗
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临时工在工厂因工作原因与同事打架受伤的,被认定为工伤,可以要求工厂赔偿。若工厂不赔偿,临时工可以到劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工头找的临时工在工地受伤
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包工头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到临时工在工厂受伤了工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂员工受了,在治疗过程中工资怎么算?
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职工受工伤治疗期间属于停工留薪。停工留薪期间职工原有的工资福利待遇不变。停工留薪期间一般不超过12个月,可适当延长,但最长不得超过24个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班受伤,工伤期间的工资怎么算?
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在工地上工作,招聘到工地上受伤,工厂该怎么办
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按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里受伤,误工费怎么算?
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按照受伤之前的正常工资发放,根据相关法律规定,在厂里上班受伤属于工伤,用人单位需支付治疗工伤期间的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里做的临时工受伤了公司应该怎么赔偿?
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临时工受伤公司是需要赔偿医疗费用的,按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询在工厂上班,在工作时间受伤,在工作的同时又上班时受伤,算工伤吗
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有可能属于工伤,建议先确定劳动关系,然后申请工伤认定,然后申请工伤保险,与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工受伤,工厂有赔偿吗
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临时工在工厂因工作原因与同事打架受伤的,被认定为工伤,可以要求工厂赔偿。若工厂不赔偿,临时工可以到劳动监察部门进行投诉、劳动仲裁委申请仲裁等。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工在工厂受伤了工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂里受伤了如何报工伤
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在工厂里受伤了报工伤的方法: 工伤认定是社会保险行政部门依照法律授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工工资怎么结算?在医院上班了?
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的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签也要签一个用工协议。有一点要说明的是,临时工的工资大部分...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班,在体检时受伤了,算不算工伤,工伤认定标准是怎么样的
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需根据受伤的时间、地点、原因确定。严重程度与是否判断属于工伤无关。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
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