上班在工地睡觉死亡怎么赔偿?

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• 问工作中睡觉死亡怎么赔偿
  

  睡觉出现死亡这个不属于工伤，只能按“非工伤赔偿”获得以下赔偿： 根据《劳动保险条例》第十四条规定，职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资6个月到12个月

• 问在厂里上班在回家睡觉工人死亡可以赔偿多少
  

  假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计）供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资综上，总共赔偿15个月当地上年度社会月平均工资。

• 问下班后在家睡觉死亡算工亡吗
  

  不算，下班不属于工作时间，在家不属于工作地点，没办法认定工亡突发疾病，只有工作时间、工作地点，突发疾病死亡或者经抢救48小时内死亡的，可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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