生育费用如何报销

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• 问生育医疗费如何报销
  

  一、医疗费报销条件1、职工累计缴纳生育保险一年以上，报销分娩、终止妊娠、手术的；2、职工累计缴纳生育保险未满1年以上，报销分娩、终止妊娠、计划生育手术的；3、男职工缴纳生育保险一年以上，配偶发生分娩、终止妊娠、计划生育报销的。二、生育医疗费报销材料1、个人生育医疗费报销材料（1）个人身份证明；（2）《市医疗费用申请表》；（3）原始生育收费收据（加盖医院公章）；（4）医疗费用明细清单（加盖医院公章）；（5）疾病诊断证明书/出院小结（加盖医院公章）；（6）参保人本人银行卡；（7）婴儿出生/；（8）计划生育证明；（9）参保单位外派证明。2、男职工配偶生育医疗报销材料（1）个人身份证明；（2）配偶明；（3）《深圳市生育保险医疗费用申请表》；（4）原始收费收据（加盖公章）；（5）医疗费用明细清单（加盖公章）；（6）疾病诊断证明书/出院小结（加盖公章）（7）；（8）失业登记证明；（9）参保人银行卡；（10）婴儿出生/死亡证明；计划生育证明；代办人身份证明。三、生育医疗费报销流程1、申请人在保险管理官方平台提出申请；2、提交材料；3、材料审核；4、审核通过；审核不通过需开具一次性补正材料通知书，并补齐相关材料；5、对受理材料进行整理；6、根据计划生育相关规定进行支付。

• 问如何用生育保险报销？
  

  1、缴纳了生育保险在10个月以上，就可以享受生育费用报销。如果没有缴纳或缴纳时间不足，则由自己承担费用。 2、将生育费用交给单位人事部门，人事部门会按规定办理生育费用报销手续，获批后直接将钱汇到单位，单位直接发放给个人。 3、如果参加了生育保险，建议不要用医保卡，用医保卡的钱支付生育费用，生育保险基金不予报销费用。

• 问生育津贴和生育费用报销数额如何确定，怎样确定生育津贴和生育费用报销数额
  

  生育津贴和生育费用报销数额按下列标准确定：参加生育保险的，由生育保险基金按用人单位上年度职工平均工资支付生育津贴。未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付生育工资。对于生育医疗费用，也区分是否参加生育保险，而分别由生育保险基金和用人单位按生育保险规定的项目和标准支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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