相关问答
1、因疫情上班感染不属于工伤，如果属于近期的冠’状病毒感染引发的肺炎，可以享受免费医疗待遇。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠...
职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作...
大家都在问查看更多
您这个得做相关的医疗鉴定，弄清楚这个感染是由于什么原因感染的，如果是医院的原因导致的那么当地医院肯定是有责任的。具体地详情我们需要进一步了解之后才能为您给出具体地解决方案，您可以转为一对一咨询或者直接来电，我们可以为您提供免费的咨询服务并为您提出可靠的解决方案，我们会最大限度的保障您的权益，
因看护病人而被传染的，应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在疫情期间，医生作为疫情防控的执行者，因履行职责而被感染的，应当认定为工伤。根据《人力资源和社会保障部、财政部、国家卫生委员会关于因履行职责而感染新型冠状病毒医疗及相关工作人员的通知》，医务及相关工作人员因履行职责而感染新型冠状病毒或因感染新型冠状病毒而死亡的，应当认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。工伤保险基金和单位按照工伤保险的有关规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付。但由于疫情突发，各地区对这种情况的具体实施细则不同，以各省市地区的具体细则为准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
182人已浏览
125人已浏览
169人已浏览
129人已浏览
网友热门关注
