死亡医退保问题-法师兄

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1、根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定,职工退休后死亡时,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其...

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参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加革命工作退休的老工人)死亡...

首先明确一点：医疗事故造成患者死亡是有死亡赔偿金的，其具体计算方法如下：死亡赔偿金事故责任人所在地上一年度人均收入×20年最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为： (1)城镇居民为：死亡赔偿金上一年度城镇居民人均可支配收入×20年60周岁以上的为(实际年龄-60)75周岁以上为5年 (2)农村居民为：死亡赔偿金上一年度农村居民人均可支配×〔：60周岁以下为20年(含)60周岁以上：(实际年龄-60)75周岁以上为5年〕 (3)60周岁以下人员的死亡赔偿金上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。 (4)60周岁75周岁人员的死亡赔偿金上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20-(实际年龄-60)。

1．丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2．死亡赔偿金（1）死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；（2）六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 3．其他受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

医疗纠纷患者死亡的，按照下列项目和标准计算赔偿：（一）医疗费用：根据医疗事故对患者造成的人身伤害进行治疗的医疗费用付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（2）误工费：患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍以上的，按3倍计算；没有固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（3）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。（4）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据残疾等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自残疾之月起最长赔偿30年；但60岁以上的，不超过15年；70岁以上不超过5年。（6）残疾器具费用：因残疾需要配置补偿功能器具的，按照医疗机构证明的普及器具费用计算。（七）丧葬费：根据医疗事故发生地规定的丧葬费补贴标准计算。（八）被抚养人生活费：以死者生前或者残疾人丧失劳动能力前实际抚养且无劳动能力的人为限，按照户籍所在地或者居住地居民的最低生活保障标准计算。对于16岁以下的，扶养至16岁。年满16周岁但没有劳动能力的抚养20年；但60岁以上的，不超过15年；70岁以上不超过5年。（9）交通费：根据患者实际必要的交通费用计算，凭证支付。（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准计算，凭证支付。精神损害抚慰金：按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；患者残疾的，最长赔偿期限不得超过3年。