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你需要先到劳动局去进行工伤认定,如果工伤认定科要求你补缴证据,那么你再起申请仲裁劳动关系。只要证据充分,能成功的。工伤还没有认定,受伤性质还...
建议委托律师办理第一步:申请工伤认定(注意1年的规定)。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提...
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你现在可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,证明工伤首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。对工伤认定不服可以提起行政诉讼,办法总比困难多。 无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,如果事实劳动关系证明材料有困难,建议来电,我们详细指导收集相关证据材料。
工伤无证据的,应当先收集证据,然后申请工伤鉴定。但一般来说,工伤鉴定证据需要由用人单位证明,即用人单位不能证明不属于工伤的,需要依法申请工伤鉴定。
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