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工伤认定的两个时间:1、单位没有提起工伤认定的,工伤者应在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。2、社保经办机构调查认定后,书面通知单位及...
无法确定时间,因为劳动者要申请工伤保险待遇,需要劳动者的工伤被鉴定伤残等级,然后在与用人单位解除劳动合同后,才能凭借、劳动合同、劳动能力鉴定...
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各地劳动人社局搞法不一样,但都是一批一批的鉴定。这要看你递交申请时机靠前还是靠后,可以说是碰运气了。运气好很快就下来了,运气不好,你就多等几天,最迟应该是两个月。
回复时间:2016-02-22 13:35您好,1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。2、实践中,一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服,可以在三个月内向法院提起诉讼因素。
到人社局和劳动能力鉴定委员会复印。工伤职工《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》保管不慎丢失的,可以吃本人身份证件,到作出工伤认定决定的人社局复印《工伤认定决定书》,到作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会复印《劳动能力鉴定结论书》,加盖人社局和劳动能力鉴定委员会印章,可以作为证据使用。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第四条劳动能力鉴定委员会履行下列职责:(一)选聘医疗卫生专家,组建医疗卫生专家库,对专家进行培训和管理;(二)组织劳动能力鉴定;(三)根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;(四)建立完整的鉴定数据库,保管鉴定工作档案50年;(五)法律、法规、规章规定的其他职责。人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
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