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要视具体情况而定,可能是雇佣关系,也可能是劳动关系。
司机与用人单位之间符合下列条件的,构成劳动关系: 1、用人单位和司机符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于司机,司机受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、司机提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
《劳动法》第二条中"劳动者"其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。
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