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具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮...
可以起诉解决,合同解除有法律规定的条件...
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你可以协商解决,协商不成,自行或委托律师准备材料、证据,直接起诉
具体的处理意见可能需要看你们的购销合同(包括你和上家以及你和下家)如何约定才能给出。初步认为,上家更换质量不合格产品后,你再全部提供给下家,是最合理的处理方式。下家如仅因为部分不合格而全部拒收也是不合理的。如更换后下家仍不收货,你可起诉下家,要求其履行合同或赔偿损失。
我是佛山商场替深圳厂家招的,当时商场都同厂家交待过了,厂家都同意了。我是10月5号正式上班,就因为厂家欠我工资,所以12月7号我正式辞职,当时厂家都同意我辞职,并承诺工资几天后一次性结算。但现在厂家就是想赖账,所以以商场主管没同他打过交待替他招聘过我以及我没与他签合同为理由,不承认我有这个员工,摆明不发工资。请问这种情况下,商场对这件事应不应该也要负责任?厂家有货在商场,商场能不能扣厂家的货款来发我工资?
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