补贴收入属于什么科目-法师兄

1、政府补助（不包括资本性投入）可以计入补贴收入科目或者营业外收入科目；2、如果企业是企业会计制度或者小企业会计制度的，利润表没有补贴收入科目，就可以选择放在营业外收入科目中，如图所示：3、如果企业是实行企业会计准则的，利润表有补贴收入科目，就可以计入补贴收入科目中；4、具体会计分录是：借：银行存款贷：营业外收入-补贴收入或补贴收入

答

1、政府补助（不包括资本性投入）可以计入补贴收入科目或者营业外收入科目； 2、如果企业是企业会计制度或者小企业会计制度的，利润表没有补贴收入...

答

收入类帐户属于损益类科目，增加在贷方，减少在借方。企业损益类科目是指核算企业取得的收入和发生的成本费用的科目，它具体包括:①收入类科目:主营...

差旅费补贴应当计入管理费用，二级科目可设置差旅费。1、员工出差借款时：借：其他应收款贷：库存现金/银行存款2、员工出差回来报销时：借：管理费用库存现金（多与现金退回）贷：其他应收款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。管理费用包括职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策

带薪年休假补贴，应该计入“应付职工薪酬--补贴”科目职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；向有关单位（企业年基金账户管理人）缴纳的补充养老保险。此外，以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利，是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用和为职工无偿提供服务等，比如提供给企业高级管理人员使用的住房等，免费为职工提供诸如医疗保健的服务，比如以低于成本价格向职工出售住房等。（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利。（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。注意:应付职工薪酬不包括退休职工工资。