负责工伤保险的部门有哪些？-法师兄

负责工伤保险的部门有： 1、国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。 2、县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 3、劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。

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负责工伤保险的部门有：国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。...

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负责工伤保险的部门包括：国务院劳动保障行政部门负责全国工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。...

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金；8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。计算一次性餐伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

当今社会，一些建筑公司在承包某一项目后，往往会将该项目分包给其他公司，而其他公司也有可能将该项目再次分包给其他公司，从而形成多层分包。建筑工程层层分包后，谁对施工现场的工伤负责？根据建设部、国家工商行政管理局《建筑市场管理条例》，承包人必须按照其资质等级和批准的经营范围承包任务，不得无证承包或未经批准越级或超范围承包。承包工程施工必须自行组织或按有关规定分包部分工程，不得非法分包。《建设工程施工合同管理办法》第十三条第三款规定，承包人经发包人同意，或者在施工合同中另有约定，方可分包部分工程，签订分包合同。转包合同无效，无效合同造成的损失由双方共同承担。雇主受伤，除雇主承担一定责任外，转包人应承担同等的赔偿责任。此外，用人单位在非法使用临时工期间造成临时工伤的，用人单位应当承担临时工伤待遇。劳动行政部门应当按照有关规定对用人单位进行处罚。承包商负责人未工报告工伤事故的，应当承担临时工的工伤待遇。承包商负责人确实无的，由发包人承担。