交通事故是否只负同等责任才能认定为伤残

大家都在问查看更多

• 问交通事故同等责任是否可以认定为工伤？
  

  职工在上下班期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，只要自己不承担主要责任，可以认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问交通事故同等责任的是否该被认定为工伤？
  

  发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。 情形一：在上下班途中发生交通事故负同等责任，可认定为工伤。 情形二：在工作途中发生的交通事故负同等责任，可认定工伤。

• 问交通事故上同等责任的是否能认定工伤
  

  1、劳动者在上下班途中遭遇交通事故中，且负同等责任的，能认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。但如果不是上下班途中或者负事故的主要责任的，则不能认定为工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  交通事故负全责能认定工伤吗

  2,912人已观看

• 1'26
  交通事故认定同等责任怎么赔偿

  3,796人已观看

• 0'49
  交通事故致人伤残负什么责任

  2,289人已观看

• 0'50
  发生交通事故负同等责任如何赔偿

  1,233人已观看

相关普法查看更多

• 
  交通事故只有责任人能认定为伤残吗

  85人已浏览

• 
  同等责任交通事故能否认定工伤

  116人已浏览

• 
  交通事故同等责任能否认定工伤

  95人已浏览

• 
  交通事故同等责任能否认定工伤？

  76人已浏览