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董事长辞职的程序是董事长书面提出辞呈,辞去董事职务。董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长。导致董事不够公司章程规定人数,需要有提名资...
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在现有公司法情况下,一般原则董事长的选举与罢免的办法都由公司章程规定,这是基于公司法修改的基本理念,放宽对公司的治理,尊重法人的意思自治,所以对有限公司大部分事项除法律有强制性规定外,一般均由公司章程规定,对于公司章程没有规定的,才使用法律的规定。所以在公司章程对董事长的产生由董事会选举产生情况下,股东会如何罢免董事长的职位,在公司法的立法上是一个缺陷,以下是笔者的一点想法
公司法董事会召开的程序的规定是董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。
股份有限公司董事会是受委托管理经营公司的独立机构,需要独立地行使属于它的职权,因而公司法对董事会规定了如下职权: 1.负责召集股东大会,并向股东大会报告工作; 2.执行股东大会决议; 3.决定公司的经营计划和投资方案; 4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 6.制订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案; 7.拟订公司合并、分立、解散的方案; 8.决定公司内部管理机构的设置; 9.聘任或者解聘公司经理,根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项; 10.制定公司的基本管理制度。
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