请问外包人员怀孕会被辞退吗

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• 问请问员工怀孕可以辞退吗？
  

  职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。

• 问请问怀孕被辞退怎么办
  

  首先，公司未和你签订劳动合同，在你工作期间需要支付双倍工资及补足社保费用。（需要你提供在这家公司的工作证明，即形成事实劳动关系的证明材料，如公司打卡记录、工资单等） 其次，你怀孕期间是否有请假？请假的方式是如何的？如果是正常请假，公司不能以未满试用期为理由辞退，本身就未签订合同，没有书面约定试用期。 其他，需要您提供更详细的资料后确定。

• 问请问孕期怀孕被公司辞退合法吗？
  

  劳动者因怀孕被辞退是不合法的，《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，用人单位违法辞退孕妇的，要支付经济赔偿金。

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