相关问答
生育生活津贴,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 产前检查费,由职工个人全额垫付...
生育生活津贴,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 产前检查费,由职工个人全额垫付...
大家都在问查看更多
不管你是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴。 60天晚育假是奖励,二胎没法享受。因此总的来说二胎是有产假的,只是比首胎的产假天数要少。
分娩第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。 具体政策如下:我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
所谓的生育津贴,是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 计划生育法律法规规定,只要是符合国家规定的政策生育子女的,是单位的,当然可以享受生育津贴;如果单位未给你缴纳生育险,那就得由单位支付。 同样道理,生育第二个子女的当事人,当然可以依法享受国家规定的产假,其配偶也可享受国家规定的护理假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
350人已浏览
4,795人已浏览
1,179人已浏览
1,036人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询