确认劳动关系的劳动仲裁裁决书可否撤销？

大家都在问查看更多

• 问劳动关系确认是否仲裁
  

  劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者有的没有订立书面劳动合同，但同时具备下列情况的劳动关系成立， 1，用人单位和劳动者符合法律法规规定主体资格的，例如;年满18周岁的公民从事一般的劳动；2，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理用人单位支付劳动报酬的；3，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问未签劳动合同在仲裁时可否要裁决确认劳动关系
  

  劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。《劳动调解仲裁法》第四十七条限定，下列劳动争议，除本法另有限定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金，不超出当地月最低薪水准则十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动准则在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动调解仲裁法》未对劳动关系确认争议有特别限定，因此，劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。

• 问根据劳动仲裁裁决书可以撤销劳动仲裁吗?
  

  人民法院可以撤销劳动仲裁裁决书。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼；用人单位对一裁终局的裁决，认为具有法定可以撤销的情形的，可以向劳动争议仲裁委员会住所地中级人民法院申请撤销，对一裁终局之外的裁决不服，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提前诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动仲裁撤销怎么撤

  2,429人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,772人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,861人已观看

• 0'56
  劳动仲裁地点怎么确定

  3,068人已观看

相关普法查看更多

• 
  确认劳动关系劳动仲裁

  237人已浏览

• 
  劳动仲裁确认劳动关系

  467人已浏览

• 
  确认劳动关系仲裁

  392人已浏览

• 
  劳动关系确人劳动仲裁裁决后可否起诉

  213人已浏览