相关问答
十七岁不属于童工了。法律规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
十七岁不算童工。童工是指未满16周岁的工人。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要...
大家都在问查看更多
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。所以15岁是童工。 《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
按照法律规定15岁的是童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招用童工的,由劳动行政部门责令其改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销单位的营业执照。
未满16周岁算童工。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
191人已浏览
181人已浏览
281人已浏览
83人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询