2022年生育假期如何规定

大家都在问查看更多

• 问2022年女职工生育津贴如何规定
  

  关于女职工生育津贴的规定为：女职工具有生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的情形的，可以领取生育津贴。女职工享受生育保险待遇所需的资金从生育保险基金中支付。

• 问女职工生育假期如何规定
  

  《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付

• 问生育产假如何规定
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,428人已观看

• 1'22
  生育假多少天2021新规定

  2,297人已观看

• 1'05
  元旦假期2022法定假日几天

  40,089人已观看

• 1'01
  2022年法定假日一览表

  2,895人已观看

相关普法查看更多

• 
  生育假期2022年新规定

  209人已浏览

• 
  上海生育假期2022年新规定

  13,983人已浏览

• 
  生育假期是如何规定的

  840人已浏览

• 
  女工生育假期有何规定?

  121人已浏览