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破产企业退休人员只有大病医保,没有基本医疗保险,是基本养老保险缴费年限不足当地规定的最低缴费年限,补足当地职工基本医疗保险缴费年限,可以不缴...
通常情况下,根据我国的法律规定,职工因为企业发生破产的情况下,并不会使其退休年龄提前。但是具体情况还应当结合实际,到当地的劳动与社会资源保障...
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您的问题已经知悉,现在回复如下: 企业补贴政策方面包括财政支持、社保补贴、土地政策等方面的措施。财政支持方面,主要是设立产业投资基金、小微企业扶持基金、实施以奖补方式支持政银企合作等措施。如省财政厅牵头的措施:设立小微企业扶持基金,按市场化运行方式,支持中小微企业;实施以奖补方式支持政银企合作,缓解中小微企业融资难融资贵问题。 社保补贴方面,是落实国家和省已制定的政策,所需资金由保险基金和专项资金支出,不需要报国家或省政府批准。如省人社厅牵头的措施:继续实施小微企业“六补一缓”政策;通过“七补一贷”扶持高校毕业生自主创业;给予创业园区建设和创业孵化基地场租补贴等。
目前我国企业退休人员法定退休年龄是男年满60岁,女年满50岁。 目前,企业职工退休条件依然是执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)文件规定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
【法律依据】《破产法》第37第2款之规定,破产财产优先拨付破产费用后,应当先偿付企业所欠职工工资和劳动保险费用。 企业破产退休职工医疗保险的解决办法: 1、企业破产后,与原企业职工即不存在劳动关系,医疗保险由个人自行缴纳; 2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保,办理时需要提供本人身份证、户口本; 3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保,办理时需要提供本人身份证、存档证; 4、医保一般累计缴纳满20-30年(具体年限各地医保部门规定)后,办理退休后不需缴费即可享受医疗报销。 如果到达退休年限未累计满规定年限,可以办理退休后在户口所在街道社保所继续缴纳居民医保累计剩余医保年限。
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