个人需要哪些材料，由哪里出具？-法师兄

请带人的购房合同，发票及个人身份证明。单身证明由职工所在单位出具。

答

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表：（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系...

答

如果伤者是做工伤鉴定，那么伤者应当将劳动能力鉴定申请材料递交到劳动局工伤科，然后由工伤科代为到市鉴定委员会申请鉴定，被受理后由鉴定委员会随机...

1、准备好结婚证、你和对方的身份信息、诉状，一式两份，到法院立案。2、如有孩子，对孩子的抚养权、抚养费可予以明确。3、关于夫妻共同财产，可要求依法分割。如你满意请给予评价，如需法律帮助可来电详询。

起诉离婚需要准备的材料: 1.写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求.请求离婚;b.小孩的抚养问题;c.财产依法分割;第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签名; 2.到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉，在立案庭办理立案手续; 3.立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(法院案卷中一份，发给对方一份); 4.立案庭审查后，缴费。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。主要的补偿是，如果公司不申请、一次性医疗补助金，再申请工伤认定、护理费等、一次性伤残补助金，应当申请劳动能力鉴定、与用人单位存在劳动关系的证明材料、影响劳动能力的：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，获得的补偿是不一样的，公司需要在事故发生的一个月内申报，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）、伙食补助费：医疗费、停工留薪期工资。需提交材料；3、一次性就业补助金、医疗诊断证明等、根据不同的伤残等级；4：《工伤保险条例》，无法申请工伤认定、相关法律依据