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解除劳动合同的证明有下列作用：劳动者凭此证明可以依法到指定的公共就业服务机构办理失业登记；向新用人单位证明原公司与职工之间已经解除劳动关系；...
解除劳动合同证明的作用如下:1.一般性就业用途：做为录用公司内部审核用材料，证明你目前不在职或已从相关的公司离职。可以证明你目前不在职或者已...
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首先，如果你要去找新的工作，那么再就业的时候，你就是用这个证明可以证明你目前已不在职。并且当你与你被解除的公司产生纠纷时，这个证明也可以当做一个证据来使用。并且解除劳动合同证明对于办社保也是非常需要的，像失业金的申请。
解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是：一份自己保存，一份社保保存，一份医保保存，一份原单位保存。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《解除劳动合同通知书》，可以是用人单位通知劳动者解除劳动合同的书面通知，也可以是劳动者通知用人单位解除劳动合同的书面通知。《解除劳动合同证明》只能是用人单位依照《劳动合同法》第50条规定定向劳动者出具的书面证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。解除劳动合同通知证明给你后，不能证明你与用人单位解除了劳动合同，你可能经协商、投诉、举报、仲裁又恢复了劳动合同。因此，该通知不能替代证明。
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