工伤赔偿申请书范文-法师兄

A工伤赔偿申请书怎么写?申请书如下：劳动仲裁申请书申请人：***，男，汉族，**年**月**日出生，身份证号：********，住址：****，联系电话：*******，被申请人：*******有限公司，单位地址。法定代表人：*****。请求事项： 1、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资等费用共计****元。事实与理由：申请人于****年**月**日到被申请人处从事**工作，双方签订了劳动合同，被申请人未依法办理社会保险事宜，**年**月**日**时**分，申请人从事***工作时受伤，后申请人被送到***医院治疗，期间花费医疗费等费用近****元，被*诊断为：**********骨折。**年**月**日，**市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了**人社工认字[****]第**号工伤认定决定书。****年**月**日***市劳动能力鉴定委员会作出**劳鉴通【****】**号劳动能力鉴定结论通知书，认定申请人为**级伤残。由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜，致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇，为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜，未果。综上，被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，依据我国法律的相关规定，特向贵委提起仲裁申请，请求支持申请人的全部请求此致 ***市劳动人事争议仲裁委员会申请人：*** ****年**月**日

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申请人:陈某鞯，男/女，汉族，生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申请人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人：有无...

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申请人：王＊＊，男，１９６７年５月１１出生，系北京市朝阳区＊＊公司职工王ｘ父亲被申请人：北京市＊＊＊＊＊＊有限责任公司地址：北京市朝阳区...

提出工伤认定申请可提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。根据《关于转发劳动和社会保障部的通知》（京劳社资发[2005]77号）文件，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

工伤鉴定申请书范文以及申请流程：首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。02确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报。（假日推迟）03打一份，申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点（工作场地），受伤经过写好，盖公司公章传至社保局。04填好工伤认定申请表，盖上公章。05工伤认定时需准备的上交材料。 1.工伤认定申请表（原件）， 2.证人证言《证人签名，按手印》， 3.事故见证人身份证、工作证复印件。 5.受伤员工本人身份证，工作证复印件。 6.受伤者当月考勤记录复印件， 7，受伤员工首次病历本复印件， 8.受伤员工医疗诊断证书复印件， 9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。06资料交至社保局，工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了。

被保险人姓名：地址：被保险机器所在地：营业性质：是否需要投保机器的机座：在支付额外保费的情况下是否希望本保险包括运费(不包括空运运费)加班费或索赔期间的假日工资对要求投保的机器提供下列情况： ①最近3年是否受到损坏或破坏? ②表明各种修理情况。 ③是否容易遭受任何特殊危险?本申请书由投保人如实地，尽可能详尽地填写并签章后作为向本公司投保财产险的依据。本申请书为该财产险保险单的组成部分。被保险人：保险财产地址：保险期限：个月自中午12时正至中午12时正建筑情形及周围情况：保险财产使用性质：是否有警报系统或安全保卫系统：以往损失情况：保险财产名称：投保金额：每次事故免赔额：