北京退休金养老金不扣是真的吗？-法师兄

教师养老保险新政策老师养老金并轨细则最新消息经过多年的政策准备，2015年1月14日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。与养老金“并轨”改革相配套的，是机关事业单位工资制度改革同步实施。经过多年的探索，在全面深化改革的背景下，此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟，能从制度上根本解决“双轨制”所导致的社会不公平问题。对于“中人”（已退休的“老人”沿用老办法，新参加工作的“新人”采取新办法）来说，养老保险将来的待遇结构将是“2+1+1”—基础养老金+个人账户养老金，另外两个“+1”分别是过渡性养老金和职业年金。

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挂钩调整，主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。具体分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一...

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北京市养老金缴满15达退休龄领取参保符合列条件申请按月领取基本养金：19987月1参加基本养保险达家规定退休龄累计缴费限（含视同缴费限同）满...

北京市人力社保局发布消息，2018年1月1日起，北京市企业退休人员养老金将进行调整，月人均增加260元。调整后的月人均养老金水平将从目前的2513元提高到2773元。此次养老金调整人均水平高于往年，为历年来最高。养老金调整继续加大对北京市低于养老金平均水平的退休人员的调整力度，在按缴费年限普调的基础上，先向低于养老金平均水平的人员进行政策倾斜，再按绝对额普调，最大限度提高他们的养老金水平。此次调整共惠及北京市200余万退休人员，投入资金约63亿元。据介绍，北京市缴费年限满10年及其以上的企业退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

一般地区不同，那么标准也是不一样的。据北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：此次北京市养老金的调整，将继续向退休时间早、年龄较大、养老金水平偏低的人员倾斜。与去年相比，此次养老金增加幅度为10.92%。此外，最低养老金的底线将提高100元，达到1000元。其《通知》内容摘要如下：退休人员基本养老金的调整：企业退休人员、退职人员、占地农转工人员、原临时工养老人员（以下简称退休人员），基本养老金的调整由两部分组成：（一）按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限不满10年的，每人每月增加15元；缴费年限满10年以上的，在每人每月增加15元的基础上，按其满10年以上的缴费年限每增加1年（按满年计算）增加1．5元。（二）按退休时间调整基本养老金。1990年4月30日以前退休的人员，每人每月增加20元；1990年5月1日以后退休的人员，每人每月增加10元。（三）上述退休人员中： 1、1953年12月31日以前参加工作，1990年4月30日以前退休的人员，在按上述（一）、（二）款调整基本养老金的基础上，每人每月再增加30元。 2、1990年4月30日以前退休的军队转业干部，在按上述（一）、（二）款调整基本养老金的基础上，每人每月再增加30元，其调整额度不足80元的按80元调整。 3、经国家或本市高级专业技术职务评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员、按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按上述（一）、（二）款调整基本养老金的基础上，每人每月再增加30元；退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职务评审委员会评审为正高级的专业技术人员，在按上述（一）、（二）款调整基本养老金的基础上，每人每月再增加50元。 4、退休人员按本通知调整基本养老金身份有交叉时不重复计算，待遇水平按就高不就低的原则调整。

退休金不是养老金。退休金和养老金区别具体如下： 1、概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 2、缴费方式不同。退休金和养老金最大区别就是缴费问题。退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。 3、资金渠道不同。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。 4、领取方式不同。退休金和养老金有什么不同之退休金的领取方式：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。《私营企业劳动管理暂行规定》第二十条私营企业投资者对其财产依法享有所有权，其财产可以依法继承。