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工伤职工骨折钢板内固定的,钢板没有取出之前,对取出之后的伤残情况不确定,不属于伤情相对稳定状态,不可以进程劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二...
需要结合伤者的户籍、病例、诊断证明、误工材料、伤残鉴定书等材料,核算医药费、营养费、伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续...
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工伤职工骨折钢板内固定的,钢板没有取出之前,对取出之后的伤残情况不确定,不属于伤情相对稳定状态,不可以进程劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、、(鉴定达到的还包括:伤残赔偿金、精神抚慰金、被人生活费)等等。。。。
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