小孩十级伤残的赔偿标准是多少啊-法师兄

为您提供小孩十级伤残赔偿标准如下 1、发生人身伤害首先要报警，事故发生时是否报警了?如果是，公安局或派出所应该会对该人做出处理，够刑事犯罪的，会立案侦查，不够的，会做出行政处罚，包括罚款、拘留，或并处罚款和拘留。之后，你可以在派出所的协调下，寻求赔偿，达不成协议，你可以将该人起诉至法院。 2、十级残关于赔偿标准要首先看你是农村的，还是城镇的。举个例子，如果是农村的，你首先要查一下“辽宁省2009年度道路交通事故损害赔偿标准”(假如是辽宁的，各地赔偿标准不一，且2010年的新赔偿标准快公布了，具体适用那个，看具体情况而定)，找出农村居民人均纯收入是多少，乘以20年，再乘以10%，就是残疾赔偿金的数额，但是，该类民事案件，要划分责任，打仗往往不是一方的责任，划分责任要看证据情况而定，但是可以寻求赔偿的范围可以告诉你，基本上包括如下项目:医疗费，住院期间的护理费(二级护理支持一个护理费，一级护理支持两个人)，住院期间的伙食补助费，往返车费，残疾赔偿金。

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先申请工伤认定，如被鉴定为7级伤残的，一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金再加一次性工伤就业补偿金三项一共44个月；如被鉴定为8级伤残...

答

十级伤残的可以得到以下赔偿 1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】 3、...

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

1、工伤认定之后，十级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为七个月的本人工资。 2、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金十级伤残为一个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为四个月的本人工资，终结工伤保险关系： 3、你的劳动合同到期之后，公司没有与你续签，你还可以要求未签订劳动合同的双倍工资。

根据规定车祸十级伤残工伤赔偿标准如下:1、对于残疾赔偿金的计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 2、对于住院伙食补助费的计算，受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 3、对于被抚养人生活费的计算，被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。