贯彻落实《禁止使用规定》的意见-法师兄

内容提示：加强部门合作，严厉打击非法使用童工行为建立禁止使用童工联席工作制度督促用人单位依法落实《禁止使用童工规定》定期开展联合检查行动（一）加强部门合作，严厉打击非法使用童工行为各有关部门要密切配合，认真部署开展查处和打击非法使用童工行为工作。各有关部门要以高度的责任感和政治敏感性，继续加强合作，加大工作力度，严厉打击非法使用童工行为，切实维护少年儿童身心健康，促进我省经济健康发展。（二）建立禁止使用童工联席工作制度由劳动保障部门牵头召集有关部门定期召开联合工作会议，互通开展禁止使用童工工作情况，研究问题及对策，部署具体工作。同时各部门要结合自身工作职能，将禁止使用童工工作列入日常重要工作日程，明确具体负责工作人员，按照《禁止使用童工规定》各项条款抓好工作的落实。对因工作不力造成不良后果或影响的，要依法追究有关单位领导和人员的责任。（三）督促用人单位依法落实《禁止使用童工规定》各地要千方百计采取各种有效方式，积极宣传规定，教育用人单位要把好招工入口关，严格查验招工对象的身份证明。如发现用人单位招用伪造、涂改、冒用他人身份证件的童工，要依法严厉查处，追究责任。（四）定期开展联合检查行动为促使监督检查工作的经常化，每年8月15日至9月15日为全省禁止使用童工联合执法检查月。检查月期间，各地要以地级市为单位，由劳动保障部门牵头组织各有关部门组成联合检查组，对本地区使用童工情况开展执法检查，并将检查情况书面报省劳动保障厅，同时抄送有关部门。省将派出联合检查组赴部分市抽查开展工作情况。[详见广东省劳动保障厅等8部门转发劳动保障部等8部门关于贯彻落实《禁止使用童工规定》的通知（2003年6月11日粤劳社[2003]109号）]

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进口的食品添加剂应当有中文标签、中文说明书。标签、说明书应当符合食品安全法和我国其他有关法律、行政法规的规定以及食品安全国家标准的要求，载明...

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市城市管理行政执法部门负责市四区和稀土高新技术产业开发区范围内户外广告和牌匾设置的管理工作。市城乡规划行政主管部门负责户外广告和牌匾设置规划...

一、加强领导，明确责任。实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，是以习近平同志为核心的党中央对深化全民普法工作作出的重要部署。各地区、各部门要高度重视，切实提高思想认识，按照十九大精神和《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》的要求，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，把普法融入行政复议工作的各环节和全过程，确保工作做到实处，见到实效。二、带头示范，推进工作。领导干部要带头尊法守法用法，严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，紧密结合行政复议工作实际，探索建立长效的工作机制，用制度保障工作的落实。三、强化宣传，严格考核。要采取多种形式，加强对“谁执法谁普法”工作的宣传报道，营造浓厚的法治氛围。要把行政复议普法工作实绩纳入工作目标考核和领导干部政绩考核，将行政复议普法责任制落到实处。

邀请有关领导、各界专家、学者代表座谈。利用报纸、电台、电视台宣传该法律。举办各种报告会、学习班、研讨班学习该法律。举办展览会宣传档案效益扩大档案、档案工作的影响；深入实际调查研究找出经验、教训改进档案管理；请领导同志视察档案馆，汇报档案工作成绩和存在的问题,并求得解决等等。

根据《禁止使用童工规定》，不满十六周岁方为童工。第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。