超退休年龄工伤是否可以主张赔,2023最新规定是什么

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• 问2023年退休年龄最新规定
  

  随着国民身体素质的提高，医疗技术的不断的发展，延迟退休势必成为我国未来的趋势。那么2018年退休年龄最新规定是什么呢 2018年退休年龄最新规定： 现行退休年龄是为： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

• 问工龄超过法定退休年龄是否可以辞退
  

  到了法定退休年龄，应该退休，领取养老金，单位返聘，继续工作。应该和单位签订劳动协议。约定劳动时间，工资还有其它待遇。还可以进一步约定双方权利和义务。返聘人员被单位辞退，又没有签订劳动协议，一般不给经济·补偿。

• 问超过退休年龄是否可以认定为工伤
  

  超过退休年龄在没有享受社会保险待遇的前提下，是可以认定为工伤的，已经享受社会保险待遇的，就不可以认定为工伤了。

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