工伤险怎么赔付？-法师兄

工伤保险的赔偿是多少，要结合受伤情况，伤残鉴定结论才能确定的，按《社会保险法》的规定，工伤赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，除此之外，没有其他的经济补偿。 2....

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工伤保险理赔一般由工伤保险基金支付，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等...

首先，不知道您的爱人所在公司是否给他投了社保，如果投了，可以要求公司按照工伤保险的要求进行申报工伤；如果没有，公司又不愿意申报工伤，可以自行到工伤保险部门按照要求申报工伤。工伤确立后，可以主张医药费，护理费，住院伙食补助费，交通费，停工留薪期待遇，如果构成伤残，还有一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金等。具体金额，视工伤认定的伤残等级来确定。

单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；由社会保险经办机构进行调查，进行工伤认定；被认定工伤后，职工进行劳动能力鉴定；依据鉴定结论支付工伤保险待遇。

《根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或职业病，享受工伤医疗待遇。职工应当在签订服务协议的医疗机构就医，在紧急情况下可以先到最近的医疗机构进行急救。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由本单位按照本单位出差食品补贴标准的70项％发给住院食品补贴；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到协调地区以外就医的，所需的交通、住宿费用由本单位职工按照公共出差标准报销。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的，按照规定从工伤保险基金支付。