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工伤鉴定期间公司停交保险一个月不可以,国家规定用人单位必须缴纳工伤保险基金,未缴纳的会按照法规处以罚款、没收财产等处罚。...
这种情况比较复杂,要根据伤情及伤残等级来考虑,《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
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交通事故工伤保险报销流程: 1.发生事故后提出工伤认定申请;社会保险行政部门受理后,调查核实; 2.作出工伤认定的决定,鉴定伤残等级; 3.劳动者或者用人单位携带身份证明、劳动能力证明的资料到当地社保中心报销。
首先,公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据,也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据。这也是进行赔偿的标准 其次,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 再次,保险公司在其承保的范围内承担责任。
根据《中华人民共和国管理条件》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。经工伤鉴定后,劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位需要支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果用人单位不支付的,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。
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