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法律分析 施工合同的解除方式有: 1、承包人将建设工程转包、违法分包的,发包人可以解除合同; 2、当事人协商一致的,可以解除; 3、因不可抗...
没有期限的合同可以通过下列三种方式解除: 一、订立合同的各方当事人协商一致后解除合同。 二、当出现合同约定的解除情形时,一方当事人即可单方面...
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民法典规定待定合同的解除如下:可以一方与另一方协商一致解除待定合同,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后,一方向另一方送达解约通知,通知到达对方时依照规定解除待定合同。
行使合同解除权之后,应当以合理的方式通知对方当事人,当对方当事人收到通知后,合同即为解除。 但对方当事人下落不明的,无法接受到通知的,可以参考民事诉讼法中的送达精神,适用公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。 公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
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