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1·根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,有人单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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可以向劳动检查部门投诉或者申请劳动仲裁。
如果是违法解除,可以要求双倍赔偿,具体可以来电详询。
无合法理由辞退,可申请劳动仲裁,要求单位支付违法辞退双倍经济赔偿,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
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