劳动法加班时间规定是怎么规定的

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• 问劳动法中规定加班时间是怎么规定的
  

  《劳动法》规定加班：用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可延长工作时间，一般每天不超过1小时；用人单位安排劳动者加班的，依法支付加班费，休息日安排劳动者加班，不支付加班费；其他。

• 问加班时间劳动法是怎么规定的
  

  劳动法关于加班时间的规定如下： 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动法规定的加班时间是怎样规定的
  

  《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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