相关法规
相关问答
你父亲属于职业病,应该由单位赔偿工伤保险待遇。 属于工伤,应该由单位或者保险部门承担赔偿责任,但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定。工伤...
按照你的描述,我个人认为你姑妈可以以你姑父人身损害为由要求厂方赔偿。索赔的费用有因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误...
大家都在问查看更多
伤者可以主张你叔叔作为雇主承担赔偿责任,其次,因为你叔叔没有资质发包方也应承担赔偿责任!伤者应作出伤残鉴定,赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别!
是否属于工亡,需要到当地的劳动局申请认定,否责任没办法走法律程序要求,如果属于工亡,如果单位已经为员工缴纳了保险的,可以直接走工亡保险程序,如果单位没有给员工上保险,那么所有程序应当由单位来承担,具体程序如下: 工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工(社保局只接受两种形式的工伤证明,也就是开头提到的,单位出具的因工受伤证明并加盖单位公章,或者正式的工伤鉴定报告。)其他证明都没有法律效力,社保局也不接受。或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
法律没有规定家装要找有资质者,找包工头装修,在法律上不构成过错。东家与包工头之间形成承揽合同关系,而不是与包工头手下的工人形成雇佣关系,所以,东家无须为工人的受伤承担责任。希望我的解答能解咨询者困惑。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
663人已浏览
110人已浏览
449人已浏览
527人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询