哪些单位和个人工作人员应当为本单位全部职工参加工伤保险费的承担

大家都在问查看更多

• 问单位未参加工伤保险职工发生工伤的，用人单位应当承担什么样的责任
  

  根据工伤的等级而定。 根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

• 问参加工伤保险的职工在用人单位发生工伤后，应当承担哪些工伤责任？
  

  1.参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用： 一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。用人单位应与其保留劳动关系，安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，不得低于当地最低工资标准。 三是职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。 2.未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的，或将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款，可并处拘留15天的处罚。

• 问用人单位未参加工伤保险而未参加工伤保险的，应当承担哪些法律责任
  

  根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  个体户怎么填写工作单位和职业

  26,764人已观看

• 0'54
  工伤十级单位应该赔偿哪些费用

  5,875人已观看

• 1'19
  社保个人缴费和单位缴费的区别

  23,190人已观看

• 1'33
  2021医保缴费标准个人和单位

  5,173人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些用人单位应参加工伤保险

  384人已浏览

• 
  用人单位不为职工参加工伤保险怎么办

  129人已浏览

• 
  哪些单位和职工必须参加基本医疗保险

  706人已浏览

• 
  哪些单位和职工必须参加基本医疗保险

  167人已浏览