历届公司聘任经理是经过公司选举吗-法师兄

根据《公司法》，董事长由股东大会选举，总经理受董事会委托对公司进行日常管理。简而言之，股东大会产生董事长，董事会产生总经理。董事长执行股东大会决议，对股东大会负责，总经理执行董事会决议，对董事会负责。

《中华人民共和国公司法》第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。《中华人民共和国公司法》第六十九条国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。

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根据《公司法》，董事长由股东大会选举，总经理受董事会委托对公司进行日常管理。简而言之，股东大会有董事长，董事会有总经理。董事长执行股东大会决...

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如果公司总经理变更，公司法总经理聘任程序规定质量手册发布、管理者代表任命书可以由现任总经理重新发布、任命；如果取消总经理职位，公司的组织结...

董事会换届选举程序是什么? (一)董事提名 1、非独立董事候选人的提名 (1)董事会提名：由提名委员会提出董事候选人名单，经现任董事会决议通过后，由董事会以提案方式提请股东大会表决; (2)股东提名：单独或者合计持有公司3%以上股份的股东可以向现任董事会提出董事候选人，由董事会进行形式审查，通过后提交股东大会表决。 2、独立董事候选人的提名公司董事会、监事会、单独或者合并持有公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人，经股东大会选举决定。 (二)监事提名 1、股东代表监事候选人的提名 (1)监事会提名：由现任监事会主席提出监事候选人名单，经现任监事会决议通过后，由监事会以提案方式提请股东大会表决; (2)股东提名：单独或者合计持有公司3%以上股份的股东可以向现任董事会提出监事候选人，由董事会进行形式审查，通过后提交股东大会表决。 2、职工代表监事候选人的提名遵《公司法》规定：监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。根据《总经理工作细则》的规定，总经理由董事长提名。 (三)召开股东大会，进行投票表决。 (四)将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。 (五)公示期结束，进行任命。

如果公司总经理变更，公司法总经理聘任程序规定质量手册发布、管理者代表任命书可以由现任总经理重新发布、任命；如果取消总经理职位，公司的组织结构发生了变化，人员的职责和权限也相应地发生了变化，对涉及到总经理管理职责和权限的由现任最高管理者履行，相应的文件也应做修改、更新。

能。法人代表是公司章程要载明的事项，公司股东大会有权修改公司章程。一、法人代表是公司的对外的意思表达机关，并不是公司最高的权利机关。公司的最高权利机关是股东大会。如果股东大会要变更法人代表，原法人代表是否到场，不影响股东大会表决的结果。《公司法》第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项： (一)公司名称和住所； (二)公司经营范围； (三)公司注册资本； (四)股东的姓名或者名称； (五)股东的出资方式、出资额和出资时间； (六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则； (七)公司法定代表人； (八)股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。二、按《公司法》第三十七条股东会行使下列职权：(一)决定公司的经营方针和投资计划；(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；(三)审议批准董事会的报告；(四)审议批准监事会或者监事的报告；(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议；(八)对发行公司债券作出决议； (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； (十)修改公司章程；(十一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。