南充工伤八级能评几级残

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• 问工伤几级能评残
  

  工伤案件比较复杂，需要现认定工伤，再申请评残，你的伤情应该是10级。工伤计算金额较为繁琐，具体要根据你的工资、年龄等情况，如果是单位没有为你购买社保的话，大概在8万左右，如果单位已经为你购买社保，那么计算较为复杂，赔偿也要第一点，建议你当面咨询律师，委托其为你写一个赔偿清单。

• 问南通工伤六级能评几级
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问八级伤残加三个九级伤残一起能评上几级伤残
  

  你这个情况的伤残等级仍然一个八级三个九级，但在计算赔偿时可以晋到七级计算赔偿（三个九级可以晋为八级，两个八级可晋为七级）。附：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.2晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。《人体损伤致残程度分级》4.1鉴定原则应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。

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