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这里说明一下，如果社保的标准是按照工资来上的，那么你的基数就应当是6000元，其中养老是单位承担20%，个人承担8%，即6000*8%=48...
8000的工资在扣除个人所得税后一般为7655元。工资8000适用个人所得税的税率为10%，税后数额具体需根据公积金比例、社保比例以及各地相...
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（）*25%-1005最终个税为5620元
1、什么叫税前工资 一般，税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。 有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。 比如某人某月的一张工资单，基本工资1200饭贴300交通补贴300岗位津贴600医疗补助160加起来税前薪资就是2560元。用人单位和你说的月薪，一般来说不会光指工资，而是把这些全包在里面的，所以大家不要认为在承诺的月薪之外还能有什么补贴。比如这个人，单位肯定会和他说，你的月薪是2560，而不是1200。 2、税后是什么意思。 很多人以为扣完个人所得税就完了，其实这个就错了。 税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。而其中，对于目前刚毕业的大学生来说，个人所得税只占非常小的部分。 社会保险中的个人交纳部分一般是税前工资的11%(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%)，住房公积金中的个人交纳部分一般是10%
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2,000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2,000元至5,000元的部分，税率15%，速算扣除数为125 超过5,000元至20,000元的部分，税率20%，速算扣除数为375 超过20,000元至40,000元的部分，税率25%，速算扣除数为1,375 超过40,000元至60,000元的部分，税率30%，速算扣除数为3,375 超过60,000元至80,000元的部分，税率35%，速算扣除数为6,375 超过80,000元至100,000元的部分，税率40%，速算扣除数为10,375 超过100,000元的部分，税率45%，速算扣除数为15,375
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