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申请劳动仲裁不予受理的情况,可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》二十九条劳动仲裁不予受理的法院起诉状劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁委员会不受理后,工人有权直接向法院提起诉讼。 劳动争议案件有前置手续,也就是先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,从收到仲裁书之日起15天内可以向人民法院起诉(一审终局事件,使用者不能起诉,只能起诉)。超过15天未起诉的,仲裁书有法律效力,等于法院判决书。
如果劳动争议仲裁委员会不予受理当事人的申请,则申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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