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按照我国《个人所得税法》有关规定,个人的工资、薪金所得是要缴纳个人所得税的,因此,不含税工资和含税工资的区别在于是否扣除了个人所得税。其中,...
个人所得税含税级距和不含税级距的区别是:含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所...
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个人所得税适用的是超额累进税率(超过一定额度的部分,适用更高一档的税率),也就是说你的3300个人工资税点工资应该是在扣除了2000元的费用标准后,再超过2000元的部分,适用15%的税率(注意,这是指超过2000元的“部分”),而不是指全额按15%税率计算。工资、薪金所得前三档税率标准如下:1不超过500元的5%2超过500元至2000元的部分10%3超过2000元至5000元的部分15%你3300元的工资,应缴个人所得税的收入为1300元(3300-2000),其中:500元适用5%,25元;剩下的800元属第二档“超过500元至2000元的部分”,适用10%,80元,合计105元。比你所缴的税额高,那可能是你工资里还包括了住房公积金等“三金一费”部分,这个可以从工资中扣除的。
- 根据我国相关法律规定,对于印花税是否按含税价的情形,是分以下三种情况的:1、对于购销合同中不含税金额,其印花税不含税价;2、对于购销合同中既有不含税金额,有增值税金额且分别记载的,其印花税不含税价;3、对于购销合同所载金额中包含增值税金额,但未分别记载的,则其印花税含税价。
工伤期间发放的工资叫做误工费,并不算在工伤赔偿里面,按照规定工伤期间可以得到医疗费,误工费,护理费等费用赔偿,以及一次性工伤赔偿。所以针对您的问题工伤补助含不含工资,通常是不包含的。
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