中国人民银行分行短期再贷款管理暂行办法第19条包含些什么内容?

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• 问中国人民银行行员管理暂行办法第27条具体内容是什么?
  

  中国人民银行行员有下列表现之一的，应当予以奖励；（一）忠于职守，积极工作，为履行中央银行职责，对金融监管和金融服务做出显著成绩的；（二）坚决贯彻国家的金融方针政策，坚持原则，不畏压力，不计较个人利益得失，为维护全局利益做出突出贡献的；（三）自觉遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，公道，事迹突出，起模范作用的；（四）对金融事业发展及其它各项工作提出建设性意见，并为国家取得显著经济效益和社会效益的；（五）保卫国家资金和财产有功，使国家和人民群众利益免受或减少损失的；（六）同违法、违纪行为坚决斗争有功绩的；（七）有其他功绩的。

• 问中国人民银行行员工资管理暂行办法第十条内容有什么?
  

  根据国家的规定，行员等级工资在年度考核基础上，实行定期升级。凡连续两年考核基本称职以上的人员，可晋升一个工资档次；考核不称职的，不得晋升。对少数考核优秀并作出突出贡献的人员，经批准可提前晋升或越级晋升，比例控制在总人数的3％以内。提前晋升工资需按干部管理权限履行审批手续，指标由总行统一下达，越级晋升工资的人员需上报总行审批。定期升级工作由总行统一部署。

• 问个人贷款管理暂行办法第二十八条包含些什么内容?
  

  借款合同生效后，人应按合同约定及时发放贷款。

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