离职当月可以取出公积金吗?-法师兄

现有法律条文中并没有明确，对于这种情况每个公司都有自己的规定！对于这种情况一般企业有两种规定：职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保。职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保；建议查看下公司社保的缴费截止日，如觉得公司的行为不合理，可以向当地的劳动部门投诉的。

《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

答

能提取，但必须满足公积金提取的条件。离职之后，公司会在离职下月办理离职人员公积金封存，公积金是当月缴纳当月，所以封存是下月办理。公积金提取需...

答

如果你是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你...

员工个人住房公积金账户的资金在员工辞职以后，可以按照不同的情况进行不同的处理。职工与所在单位终止劳动关系，属于外来务工人员可以在办理好公积金停缴手续以后办理领取手续。本市（县、市、区）非城镇户籍职工与单位终止劳动关系以后，需要未重新就业满5年才可以提取住房公积金。具体办理手续如下： 1.办理这个项目的公积金领取，职工应当提供住房公积金龙卡（缴存凭证）及经单位审核、盖章的《住房公积金提取申请书》方可领取。 2.办理需要提供的资料：（1）、住房公积金封存证明或封存通知书（原件）；（2）、申请提取人身份证（原件和复印件1份）； 3.办理程序：（1）、个人申请：住房公积金缴存职工持符合住房公积金提取情形条件的证明材料，向所在单位提出申请；（2）、单位初审：对申请人是否符合提取情形及相应证明材料是否真实进行初审，核实后单位填写《住房公积金提取申请书》；（3）、单位申请：单位公积金经办人员或申请人将经初审后的职工申请证明材料与住房公积金提取申请书，向市一级住房公积金管理中心办理提取申请；（4）、中心核准：市一级住房公积金管理中心对递交的证明材料进行查验，并核准提取金额，若申请人的住房公积金龙卡初始密码已修改过，即可在管理中心直接办理转账支付；若申请人龙卡未修改过初始密码，本人持身份证就近到建行点网点修改初始密码后才可在管理中心办理转账支付。

视具体情况而定。如果符合以下条件，是可以取出来的：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。《住房公积金管理条例》第二十四条?职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第 (二)、 (三)、 (四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

离职时凭解除劳动关系证明可以提取住房公积金。职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房；2、偿还住房贷款本息；3、家庭缴存地或工作地无房的；4、离休、退休；5、与单位终止劳动关系；6、出境定居或户口迁出本市行政区域；7、享受城市居民最低生活保障，家庭生活严重困难；8、住房公积金管理委员会规定的其他情形。