劳动合同期满如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满如何办理
  

  劳动合同期满如何处理？ 合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。

• 问劳动合同期限未满一个月应如何赔偿
  

  最新劳动合同期满一个月未签字的，应当按照工资标准赔偿两倍。劳动者可以要求在一个月以上不到一年的所有时间部分支付双倍的工资赔偿，同时向劳动行政部门报告投诉。

• 问劳动合同期满后，如何计算经济补偿金，劳动合同期满后如何计算经济
  

  经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  5,003人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,046人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,492人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,385人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满赔偿

  195人已浏览

• 
  劳动期限未满解除劳动合同赔偿金如何算

  310人已浏览

• 
  合同期满解除劳动合同如何补偿

  150人已浏览

• 
  劳动合同期间解除劳动合同如何赔偿

  418人已浏览