委员会调解书-法师兄

XXX劳动争议仲裁委员会调解书X劳仲案字[]第号———————————————————————————————————————申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：申诉事由及请求的情况：调解达成协议的内容：申诉人：被诉人：仲裁员：XXX劳动争议仲裁委员会年月日附：1.本调解书一式三份，由双方当事人及仲裁委员会各存一份。2．本调解书自送达之日起具有法律效力。仲裁文书样本之二十六的说明一.本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十六条的规定制作的。二.本文书属拟制式仲裁文书。样本中所列项目只为启发思路所用，印制实用文书时均可删除，只印文头。调解达成协议的，根据协议内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律、法规。三.仲裁调解书由双方当事人签字、仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章，送达当事人。四.仲裁调解书可根据具体情况，参考仲裁裁决书的格式书写。一般应有以下内容：（一）申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人（或主要负责人）或委托代理人的姓名、职务；（二）申诉的请求事项、事实和理由，答辩的理由、事实；（三）仲裁庭查实的事实，分清责任及适用的法律、法规；（四）双方达成的协议。（应明确、具体、便于履行，并应包括仲裁费的负担）

答

劳动者因为有关法律规定的问题产生争议的可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁，在作出裁决前应当先行调解。劳动争议仲裁委员会的调解由各级劳动争议仲裁委...

答

企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成...

协商不成，可以到法院起诉。详谈电话或短信联系。中华人民共和国民事诉讼法第十六条人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的群众性组织。人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行；不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。人民调解委员会调解民间纠纷，如有违背法律的，人民法院应当予以纠正。

根据人民调停法第九条，第一项规定，居委会人民调停委员会委员由居民会议选举产生。选拔工作应遵守城市居委组织法的相关规定。城市居民委员会组织法规定，居民会议由18岁以上的居民组成。居民会议可以由所有18岁以上的居民或每户代表参加，也可以由每个居民组（居民委员会可以分成几个居民组，组长可以由居民组选举）选举代表2～3人参加。居民会议必须有18岁以上的居民、家庭代表和居民组选举代表的一半以上出席。会议的决定，由出席者过半通过。居民会议由居委会召集和主持。五分之一以上十八岁以上的居民，五分之一以上的家庭或三分之一以上的居民小组建议召集居民会议。关于全体居民利益的重要问题，居委会应当提出委托居民会议讨论决定。同时，城市居委组织法还规定，居委会成员可兼任下属委员会成员。人民调解委员会作为居委会的下属委员会，其成员可以由居委会成员兼职，但仍应通过上述程序推选产生。

企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。职工代表由职工代表大会或者职工大会推举产生，企业行政代表由企业行政方面指定，工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会主任由调解委员会在其成员中选举产生，其办事机构设在企业工会。没有建立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成，由职工代表和企业代表协商决定。调解委员会的调解不是解决劳动争议的必经程序。(2)劳动争议仲裁委员会