相关问答
通知的格式包括标题、称呼、正文和落款。 ①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,...
申请人张，女，1977年12月29日出生，汉族，汉台区镇村村民，住该组，身份证号码：612301197712，系死者陈之妻。 申请人陈，男，...
大家都在问查看更多
工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。 根据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因交通事故原因，目前无法正常工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人：xxx年月日离职时，工资和经济补偿是必须一次性结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
尊敬的劳动保障监察部门： 我是被投诉人（姓名），身份证号码为（填写），联系电话为（填写），通讯地址为（填写）。我对本单位（被投诉人）的劳动保障问题提出以下投诉： 一、关于依法支付年月－年月被拖欠的工资。自（填写）起，被投诉人拖欠我工资（填写）元。我多次催促未果，至今仍未支付。 二、关于依法办理年月－年月社会保险参保手续。自（填写）起，被投诉人未按时为我办理社会保险参保手续，导致我无法享受应有的社保待遇。 三、关于依法订立、返还劳动合同。自（填写）起，被投诉人未与我签订劳动合同，且在合同期满后未返还给我劳动合同。 四、关于依法退还押金元、扣押的证书、强迫集资入股元。自（填写）起，被投诉人收取了我的押金（填写）元，并扣押了我的证书（填写），但未开具收据。之后，被投诉人又以集资入股的形式向我收取了（填写）元，但同样未开具收据。 五、关于依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。自（填写）起，被投诉人一直未为我办理档案转移和社会保险关系转移手续，导致我的档案和社保关系无法转移。 事实与理由： 1. 关于依法支付年月－年月被拖欠的工资。自（填写）起，被投诉人拖欠我工资（填写）元。我多次催促未果，至今仍未支付。我曾向被投诉人提出警告，要求其支付拖欠的工资，但被投诉人并未理会。 2. 关于依法办理年月－年月社会保险参保手续。自（填写）起，被投诉人未按时为我办理社会保险参保手续，导致我无法享受应有的社保待遇。我曾多次向被投诉人提出要求，要求其按时为我办理参保手续，但被投诉人并未理会。 3. 关于依法订立、返还劳动合同。自（填写）起，被投诉人未与我签订劳动合同，且在合同期满后未返还给我劳动合同。我曾向被投诉人提出要求，要求其与我签订劳动合同，并返还我的劳动合同。但被投诉人并未理会。 4. 关于依法退还押金元、扣押的证书、强迫集资入股元。自（填写）起，被投诉人收取了我的押金（填写）元，并扣押了我的证书（填写），但未开具收据。之后，被投诉人又以集资入股的形式向我收取了（填写）元，但同样未开具收据。 5. 关于依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。自（填写）起，被投诉人一直未为我办理档案转移和社会保险关系转移手续，导致我的档案和社保关系无法转移。 请求事项： 一、依法支付年月－年月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额元。 二、依法办理年月－年月社会保险参保手续。 三、依法订立、返还劳动合同。 四、依法退还押金元、扣押的证书、强迫集资入股元。 五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。 事实与理由： 1. 关于依法支付年月－年月被拖欠的工资。自（填写）起，被投诉人拖欠我工资（填写）元。我多次催促未果，至今仍未支付。我曾向被投诉人提出警告，要求其支付拖欠的工资，但被投诉人并未理会。 2. 关于依法办理年月－年月社会保险参保手续。自（填写）起，被投诉人未按时为我办理社会保险参保手续，导致我无法享受应有的社保待遇。我曾多次向被投诉人提出要求，要求其按时为我办理参保手续，但被投诉人并未理会。 3. 关于依法订立、返还劳动合同。自（填写）起，被投诉人未与我签订劳动合同，且在合同期满后未返还给我劳动合同。我曾向被投诉人提出要求，要求其与我签订劳动合同，并返还我的劳动合同。但被投诉人并未理会。 4. 关于依法退还押金元、扣押的证书、强迫集资入股元。自（填写）起，被投诉人收取了我的押金（填写）元，并扣押了我的证书（填写），但未开具收据。之后，被投诉人又以集资入股的形式向我收取了（填写）元，但同样未开具收据。 5. 关于依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。自（填写）起，被投诉人一直未为我办理档案转移和社会保险关系转移手续，导致我的档案和社保关系无法转移。 本人已阅读并认可以上说明。 投诉人（签名）：刘 20年月日。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
19人已浏览
21人已浏览
21人已浏览
22人已浏览
网友热门关注
