抱养的孩子都能享受产假吗-法师兄

抱养的孩子都能享受产假吗

2022-12-27

不享受。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，产假适用实际生育的孕产妇，如果女职工没有生育，而是收养了婴儿，尽管有休假照顾婴儿的实际需要，但根据法律法规的规定无法享受产假，用人单位可根据生产实际并考虑该女职工的特殊需要给予一定的事假天数。风险提示：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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问抱养孩子能享受产假吗

答

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问抱养孩子，养母可否享受产假

答

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1.根据法律规定：五保供养的对象（以下简称五保对象）是指村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人；（一）无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；（二）无劳动能力的；（三）无生活来源的。 2.《农村五保供养工作条例暂未处理》第六条老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。第七条享受农村五保供养待遇，应当由村民本人向村民委员会提出申请；因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，由村民小组或者其他村民代为提出申请。经村民委员会民主评议，对符合本条例第六条规定条件的，在本村范围内公告；无重大异议的，由村民委员会将评议意见和有关材料报送乡、民族乡、镇人民政府审核。乡、民族乡、镇人民政府应当自收到评议意见之日起20日内提出审核意见，并将审核意见和有关材料报送县级人民政府民政部门审批。县级人民政府民政部门应当自收到审核意见和有关材料之日起20日内作出审批决定。 3.我认为法律只是规定无法定抚养义务的人可以享受，并未提到具有事实抚养义务的人不能申请，我认为可以申请，具体详细咨询当地的民政部门。此外法定收养与事实收养还是有区别的，自收养关系成立之日起我认为指的是法定收养关系，户籍业已发生变更，具有法律上的效力。而事实收养不具有这样的效力。关于收养子女能五保吗的问题，上面的内容可以解决。