劳动合同变更对员工有哪些影响

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• 问公司变更法人对劳动合同的影响有哪些
  

  1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 2、在实际生活中，用人单位与劳动者签订劳动合同时，往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同，但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的，因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。

• 问劳动合同变更是否对工龄不有影响
  

  对于变更劳动合同不延续工龄是否赔偿，相应的会得到补偿。 劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问主体变更对员工的影响有哪些
  

  没影响，劳动合同主体变更，劳动合同继续有效，员工与公司继续执行合同

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