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上班后加班后死亡标准是怎样的?

2022-07-31
根据我国工伤保险条例的规定,这种情形不构成因工死亡,但该公司严重忽视对员工身体健康的保护,根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条:“侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益,包括生命权、健康权……”;第六条:“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任”的规定,应认定公司存在侵权行为,且主观上存在过错。

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