XX公司设立条件的相关内容是如何规定的？

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• 问东营XX假工资的相关内容是如何规定的？
  

  员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。 2、病假工资的计算系数按照以下方式确定： (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 (2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。 病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。 病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。 此外《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”

• 问徐XX抢劫团伙的相关内容是如何规定的？
  

  徐小明，茶陵县人。因涉嫌抢劫罪、诈骗罪、非法买卖枪支罪被提起公诉。2011年3月富商邵某被杀案告破后，长沙市公安局曾通报：随着调查的深入，一个横跨湘、粤、鲁、赣四省，时间跨度长达13年之久，涉嫌多起抢劫杀人案的犯罪团伙浮出水面。作为团伙首脑之一的徐小明，几乎每起案件中都有他的身影。（详见本报2011年4月28日A09版） 警方公布，早在1999年，徐小明就曾在深圳伙同他人，以庆祝自己生日为由，邀请女子林某来到租房，将其劫杀后分尸。 2009年4月，徐小明在东莞以“瞿向明”的身份结识了湖北女孩胡某，并确定了恋爱关系。彼时，胡某有一名闺密李某被人包养，过着衣食无忧的富家女生活。见财起意，徐小明心生恶念。 2009年10月，骗得李某信任后，徐小明与胡志雄将她约至出租房内，并劝她吃下掺过安眠药的饭菜。昏迷的李某随后被两人绑住，他们威胁她交出银行卡和密码。女孩不肯，胡志雄死死掐住她的脖子，直至女孩停止呼吸。事后，两人将李某尸体肢解后掩埋。作案手法与杀害中年富商邵某如出一辙。 从1998年至2010年将近13年间，徐小明伙同犯罪嫌疑人胡志雄、魏先发、廖华春、江海辉、肖成和等在湖南株洲、广东东莞、深圳、山东青岛、江西庐山等地实施抢劫杀人案8起，先后抢劫杀害11人，抢劫财物共计数百万元，变卖被害人价值40余万元的汽车、房产等物。 “冷静果断，反侦察意识很强。多次使用化名，在公共场所刻意回避监控镜头。而且每次犯案前都谋定而动，心理素质非一般人能比，残忍的肢解手法令人发指。”长沙市公安局的一名负责人曾在分析徐小明时给出如上印象。

• 问中XX公司的相关规定是如何的呢？
  

  1、异地办理的、网上办理、电话传真办理的必是诈骗。 2、使用公司名义发布信息、签合同，使用个人银行账号（所谓法人、经理、财务负责人的）作为收款、收费账号或非银行网络支付的必是诈骗。 3、以验证资金实力（还款能力）等理由要求在自己的卡上存钱的必是诈骗。

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