相关法规
相关问答
承诺书 致:(招标方) 我(投标方)如成为拉菲公馆三期(Ⅱ标段)工程的中标人,我公司愿做出如下郑重承诺: 1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员...
下面具体介绍一下 我公司已按合同约定,按期拨付在建项目或已全部结清完工项目的工程款项,至今未拖欠任何建设工程项目的工程款,若有隐瞒,我公司愿...
大家都在问查看更多
【法律意见】仲裁时效1年。是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序,劳动争议仲裁对拖欠工资适用特殊时效,劳动关系存续期间不受限制,劳动关系解除或者终止之日起1年。要把原告和被告双方的姓名、号码、工作地址、家庭地址等基本情况,被拖欠工资的具体事实,包括人数、金额、起止时间、工作地点和工作内容等,把你们具体的诉讼请求事项表达明白。附上确凿证据比如工资单、银行代发流水、未发放的等。向有管辖权的递交。等待法院的立案和开庭通知。
拖欠农民工工资起诉书的内容:原告和被告的基本信息;诉讼请求和事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议,适用于仲裁前沿,经劳动仲裁程序后可以向人民法院起诉。
首先是合同陷阱,很多农民工在被雇用时没有签合同或合同不规范。为防后患,农民工必须要与发包单位签订合同,写明工程名称、发包单位、工资结算日期、支付方式等。 其次是转包陷阱,如果打工者承建的工程是被人转包过一手、二手,甚至是三手的,那就要特别小心。老板的资产状况以及联系方式都要清楚,以防工资无处索要。 再次是时效陷阱,追索劳动报酬的法律时效只有两年,而老板拖欠工资常采取的一招就“拖”,打工者应及时向劳动部门反映。 最后是证据陷阱,想通过法律途径要回工资,必须提供充分的证据。最好是劳动合同、工资单、欠条、人证等一应俱全。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
41,735人已浏览
532人已浏览
172人已浏览
272人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询